เกี่ยวกับบริษัท เรืองฤทัย จำกัด
ภาพรวมธุรกิจ พันธกิจ และ วิสัยทัศน์ของเรา
ภาพรวมของบริษัท
บริษัท เรืองฤทัย จำกัด ก่อตั้งขึ้น เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2543
เพื่อประกอบธุรกิจก่อสร้าง โดยรับงานก่อสร้างจากหน่วยงานราชการ และเอกชน
รวมถึงดำเนินธุรกิจในประเทศไทย
บริษัท เรืองฤทัย จำกัด ก่อตั้งขึ้นด้วยประสบการณ์อันยาวนานในด้านวิศวกรรมโยธา รวมถึงการออกแบบ การจัดการงานก่อสร้าง และการก่อสร้างภาคสนาม บริษัทได้พัฒนาความเชี่ยวชาญจนได้รับชื่อเสียง ซึ่งเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในด้านผลงานที่มีคุณภาพ ไม่ว่าจะมีขนาดหรือระดับความยากขนาดไหน บริษัท เรืองฤทัย จำกัด ยึดมั่นในความเชื่อที่ว่าโครงการแต่ละโครงการสมควรได้รับความเอาใจใส่อย่างเต็มที่จากเรา รวมไปถึงรายละเอียดทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายลูกค้าของเราสามารถไว้วางใจเราได้
เพราะเราให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของลูกค้าเป็นอันดับแรก ด้วยบริการที่เชื่อถือได้และเป็นมืออาชีพของเรา นี่คือเหตุผลที่เราโดดเด่นเมื่อเทียบกับผู้รับเหมาในพื้นที่รายอื่น
พันธกิจ
ความตรงต่อเวลาของงาน
มาตรฐาน
การมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร
สารจากคณะกรรมการ
“เรืองฤทัย เป็นบริษัทก่อสร้างชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจอย่างสูงในด้านโครงสร้างพื้นฐานและการก่อสร้างโยธา ซึ่งเรามีความเชี่ยวชาญในการให้บริการแบบครบวงจร
เป็นเวลากว่าทศวรรษที่เราได้ร่วมมือทั้งสาธารณะและเอกชนรวมถึงหน่วยงานราชการหลักๆ ในด้านโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ เรามีการเติบโตในด้านการก่อสร้างที่ยั่งยืน นอกจากนี้ เรายังทุ่มเทความพยายามทั้งหมดของเราเพื่อรักษาคำมั่นสัญญาของเราภายใต้การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของวงการการก่อสร้างในประเทศไทย เพื่ออนาคตที่ดีกว่า”
นายฐานันท์ ฤทัยสวัสดิ์
วิสัยทัศน์
บริษัท เรืองฤทัย จำกัด จะเป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำ งานก่อสร้างชั้น 1
ด้านงานโครงสร้างพื้นฐาน
โดยเรามุ่งหวังที่จะเป็นผู้เชียวชาญในด้านงานก่อสร้างระบบทางน้ำ
ที่เป็นมิตรต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
RRT Teams
Project References
ค่านิยม
SWOTS
S
Self-Initiator ผู้ริเริ่มด้วยตนเอง
คิดค้นวิธีแก้ปัญหาของตนเองและหมั่นปรับปรุงกระบวนการการทำงานอยู่เสมอ
มองหาเครื่องมือเทคโนโลยีที่ช่วยประหยัดต้นทุน ประหยัดเวลาและดำเนินการง่ายขึ้น
W
Work Smart /Professional ทำงานอย่างมืออาชีพ
ทำหน้าที่อย่างมืออาชีพ มีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและมีการวางตัวที่เหมาะสม
O
Open Mindset ทัศนคติที่เปิดกว้าง
กระตือรือร้นในการฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
เปิดใจรับความคิดใหม่ๆ และพร้อมปรับปรุงตนเองเมื่อได้รับคำติชม
T
Teamwork การทำงานเป็นทีม
ดำรงตนเป็นสมาชิกในทีมที่ดีในบทบาทหน้าที่ของตน
เพื่อสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับทีม ร่วมหาลือกันเพื่อผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
หลีกเลี่ยงการกระทำที่นำไปสู่ความขัดแย้งในทีม
S
Sense of Ownership ความรู้สึกเป็นเจ้าของ
เรื่องของบริษัทคือเรื่องของเรา
ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มศักยภาพ เพื่อริเริ่มแนวคิดใหม่ๆ
โครงสร้างองค์กร
แผนผังองค์กร
